म्यानचेस्टर युनाइटेडका डिफेन्डर लिसान्द्रो मार्टिनेजले क्लबको व्यवस्थापनमाथि कडा प्रश्न गरेका छन्। युरोपिनय च्याम्पियन्स लिगमा छनोट भएपछि पनि टोलीलाई बलियो बनाउन पर्याप्त खेलाडी अनुबन्ध नगरेको भन्दै उनले क्लबका उच्च अधिकारीहरूमाथि प्रश्न उठाएका हुन्।
मंगलबार एट्लेटिको मड्रिडसँग २–० ले पराजित भएपछि लिसान्द्रोको आक्रोश सार्वजनिक भएको हो। यो हारसँगै युनाइटेडले लगातार पाँच खेलमा जित निकाल्न सकेको छैन।
युनाइटेडले पछिल्लोपटक १० सेप्टेम्बरमा अजरबैजानको च्याम्पियन साबाह एफकेलाई हराएको थियो। यस सिजन खेलेका नौ खेलमध्ये टोलीले जित निकालेको अर्को खेल नवप्रवेशी इप्सविचविरुद्ध थियो। ओल्ड ट्राफोर्डमा भएको उक्त खेलमा पनि युनाइटेडले सुरुवाती अग्रता गुमाएर पुनरागमन गर्दै जित निकालेको थियो।
गत सिजन प्रिमियर लिगमा तेस्रो स्थान हासिल गर्दै युनाइटेड तीन वर्षपछि च्याम्पियन्स लिगमा फर्किएको थियो। रुबेन अमोरिमलाई जनवरीमा बर्खास्त गरेपछि अन्तरिम प्रशिक्षक बनेका माइकल क्यारिकले १७ खेलमध्ये १२ खेल जिताएका थिए। त्यसपछि क्लबले उनलाई दुई वर्षको स्थायी सम्झौता दिएको थियो।
तर, नयाँ सिजनमा टोलीको प्रदर्शन खस्किएपछि खेलाडी अनुबन्धमा पर्याप्त लगानी नगरेको विषयले विवादको रूप लिएको छ।
‘मलाई अझै धेरै लगानीको अपेक्षा थियो’
एट्लेटिकोसँगको हारपछि अमेजन प्राइम भिडिओसँग कुरा गर्दै लिसान्द्रोले गत सिजनको सफलतालाई निरन्तरता दिन व्यवस्थापनले थप खेलाडी भित्र्याउनुपर्ने बताए।
उनले भने, “गत सिजन हामीले उत्कृष्ट प्रदर्शन गरेका थियौँ। त्यसैले अहिले हामीले क्लबका उच्च अधिकारीहरूबाट अझ धेरै अपेक्षा गरेका छौँ। प्रतिस्पर्धा गर्न थप खेलाडी चाहिन्छ, किनकि अन्य क्लबहरूले पनि धेरै खेलाडी अनुबन्ध गरिरहेका छन्।”
एट्लेटिको मड्रिडको टोली बलियो रहेको स्वीकार गर्दै उनले जितको हकदार पनि विपक्षी नै भएको बताए। तर, त्यसले युनाइटेडको व्यवस्थापनप्रतिको असन्तुष्टि कम नगरेको उनको भनाइ थियो।
“म अझै धेरै लगानीको अपेक्षा गर्छु। शतप्रतिशत। क्लबका प्राविधिक निर्देशक जेसन विल्कक्सबाट पनि मैले अझ धेरै अपेक्षा गरेको छु,” उनले भने।
लिसान्द्रोले खेलाडीहरूले पनि आफ्नो प्रदर्शन सुधार्नुपर्ने स्वीकार गरे। तर, प्रशिक्षक र खेलाडीलाई मात्रै दोष दिएर समस्याको समाधान नहुने उनको तर्क छ।
“इमानदारीपूर्वक भन्नुपर्दा, हामी खेलाडीहरूले अझ राम्रो गर्नुपर्छ। तर, यस्ता ठूला खेलका लागि तयार हुन बलियो टोली बनाउनु पनि उत्तिकै महत्त्वपूर्ण हुन्छ। आज प्रशिक्षकलाई दोष दिन सजिलो छ, खेलाडीलाई दोष दिन पनि सजिलो छ। तर, हामीले क्लबका अन्य पक्षलाई पनि हेर्नुपर्छ,” उनले भने।
१५ करोड ५० लाख पाउन्ड खर्च, तर अन्य पोजिसनमा खेलाडी आएनन्
लिसान्द्रोको असन्तुष्टिको एउटा मुख्य कारण क्लबको ट्रान्सफर रणनीति हो।
युनाइटेडले यस समरमा मिडफिल्ड बलियो बनाउन तीन खेलाडीका लागि १५ करोड ५० लाख पाउन्ड खर्च गरेको थियो। तर, अन्य पोजिसनमा आवश्यक खेलाडी अनुबन्ध गर्न नसकेको भन्दै क्लबको आलोचना भइरहेको छ।
विशेषगरी स्ट्राइकर बेन्जामिन सेस्कोलाई सहयोग गर्ने अर्को प्रभावकारी फरवार्ड र लेफ्ट ब्याक लुक शको स्थानमा प्रतिस्पर्धा दिन सक्ने खेलाडी भित्र्याउन नसक्नु कमजोरीका रूपमा औँल्याइएको छ।
मंगलबार एट्लेटिकोको घरेलु मैदान मेट्रोपोलिटानोमा खेल हेर्न क्लबका अल्पमत सेयरधनी सर जिम र्याटक्लिफ र प्रमुख कार्यकारी अधिकृत ओमार बेराडा पनि उपस्थित थिए।
लिसान्द्रोले प्रशिक्षक परिवर्तनलाई मात्रै समाधान ठान्ने प्रवृत्तिमाथि पनि प्रश्न उठाए।
“तपाईंहरू प्रशिक्षकलाई बारम्बार परिवर्तन गरिरहन सक्नुहुन्न। अन्य पक्षको अवस्था के छ? यसबारे म धेरै भन्न चाहन्नँ,” उनले भने।
उनले थपे, “गत सिजन हामीले सबै कुरा गरेका थियौँ। एउटा उत्कृष्ट टोली निर्माण गर्न आवश्यक आधार तयार पारेका थियौँ।”
प्रशिक्षक फेरिए, तर समस्या उस्तै
युनाइटेडले पछिल्ला दुई सिजनमा प्रशिक्षकहरूलाई बर्खास्त गरेको छ। एरिक टेन हागलाई अक्टोबर २०२४ मा हटाइएको थियो भने रुबेन अमोरिमले जनवरी २०२६ मा क्लब छाड्नुपरेको थियो। दुवै प्रशिक्षकलाई अघिल्लो समरमा क्लबले समर्थन गरेको थियो।
त्यसैले लिसान्द्रोको भनाइले क्लबभित्रको एउटा महत्त्वपूर्ण बहसलाई फेरि सतहमा ल्याएको छ—टोलीको खराब प्रदर्शनका लागि प्रशिक्षक मात्रै जिम्मेवार हुन् कि खेलाडी अनुबन्ध र व्यवस्थापनको रणनीतिमा पनि कमजोरी छ?
लिसान्द्रोको अभिव्यक्ति टोटेनहमका अर्जेन्टिनी डिफेन्डर क्रिस्टियन रोमेरोले गत सिजन आफ्नो क्लबको व्यवस्थापनविरुद्ध व्यक्त गरेको असन्तुष्टिसँग पनि मिल्दोजुल्दो छ। संयोगवश, समर ट्रान्सफरमा स्पेन पुगेका रोमेरो मंगलबार एट्लेटिकोको टोलीमा थिए।
यसैबीच, लिसान्द्रोको युनाइटेडसँगको सम्झौता सकिन अब एक वर्ष मात्र बाँकी छ। उनले सम्झौता थप गर्ने विषयमा अहिलेसम्म सहमति जनाएका छैनन्।
यसले युनाइटेडमा मैदानभित्रको खराब प्रदर्शनसँगै मैदानबाहिर पनि असन्तुष्टि बढिरहेको संकेत गरेको छ।
.JPG)
